Mit einer Führungsposition verändern sich für jeden das Aufgabenspektrum und Ihre Rolle.
Das Seminar bietet ein leicht umzusetzendes Konzept, das in einzigartiger Weise die Feinheiten des Zusammenspiels verschiedener Tools anhand praxisnaher Beispiele veranschaulicht, um sich schnell in die Rolle als weibliche Führungskraft einzufinden. Sie entwickeln Ihre persönlichen Ziele und werden dabei unterstützt, Ihren authentischen Führungsstil zu erreichen.
Ob selbstständig oder angestellt, Start-Up, Gründerin oder ambitionierte Unternehmerin – wenn Sie Führungsverantwortung übernehmen und Ihre Kompetenzen erweitern möchten, sind Sie in diesem Seminar genau richtig.
Inhalte:
– Weiblicher und männlicher Führungsstil: Was wir voneinander lernen können
– Führungsmodelle und Techniken: Offizielle Strategien und heimliche Spielregeln; Praxisbeispiele
– Führungsstil: Sich in die neue Rolle einfinden; Selbst- und Fremdeinschätzung
– Ihre individuelle Frühungsstrategie
– Teamführung und -motivation
– Führen von mixed teams und Führen in einer Männerdomäne
– Erfolgsfaktoren: Machtspiele und Fallstricke erkennen und Chancen nutzen
Referentin: Felicitas Steck, Unternehmensberaterin und Coach, Netzwerkgesellschaft